Diorの美容部員になるにはどうしたらよい？求められている人材や採用基準をチェック

世界中の女性の憧れであるDiorは、創業から変わらず「女性のエレガント」をコンセプトに掲げているブランドです。そのこだわりはファッションだけにとどまらず、コスメ、ジュエリー、バッグ、時計など、ディオールのすべてのアイテムに反映されています。

そんなDiorは日本国内にも複数の店舗を展開しており、美容部員の求人募集を行っています。
「憧れのブランドの一員として働きたい」という思いから、Diorの美容部員を目指している方もいるのではないでしょうか。

そこで今回は、Diorの美容部員を目指す方へ向けて、Diorで働く魅力やDiorが求める人材、選考基準と就活対策などをご紹介します。美容部員になるまでの道についても解説するので、ぜひご参考にしてください。

Diorの美容部員になるには？まずは働く魅力をチェック！

Diorで働くことには、どのような魅力があるのでしょうか？
まずは、Diorで働く魅力をチェックしましょう。

世界的ブランドの一員として働ける

Diorは世界的ブランドであるため、そんなブランドの一員として働けるのは大きな魅力となるでしょう。
世界的ブランドの一員として働くためには、豊富な知識や高い技術力、人間性、強いメンタルが求められることになります。しかし、Diorのブランド力と憧れている人も多さを考えれば、Diorの一員として働けること自体が大きな魅力の一つといっても過言ではありません。

美容のスペシャリストになれる

Diorの美容部員になることで、メイク・スキンケア・フレグランスなどの美容分野について知識を深めることができます。さらにDiorでは社内資格を設けているため、専門的な知識と技術を身につけたスペシャリストになることが可能です。プロとして自ら学ぶ姿勢や努力は必要ですが、美容分野のスペシャリストになれるのは、Diorの美容部員になる魅力といえます。

マーケティング戦略が学べる

外資系ブランドであるDiorでは、世界に通用するマーケティング戦略が学べるのも魅力の一つです。Diorをはじめとする外資系ブランドは、ブランドのイメージを守りつつ売上を向上させるために、マーケティングに力を入れています。
マーケティングと聞くと「美容部員に関係ないのでは？」と思われがちですが、現場で働く美容部員もマーケティング戦略について学ぶことでブランドのイメージアップや売上アップにつなげることができるのです。将来的にキャリアアップも夢ではありません。

Diorの美容部員になるには「Diorが求める人材」を理解しよう

Diorの美容部員になるためにも、「Diorが求める人材」を理解しておくことが大切です。
求められている人材に近づくことで、採用の可能性を高めることができるでしょう。

Diorの採用ページには、新卒・中途採用を問わず

と記載されています。

このことから、
・Diorの魅力をより多くの方に届けることができる方
・粘り強く努力し続けることができる方
を求めていることがわかります。

Diorの美容部員になりたい方必見！選考基準と就活対策

Diorに限ったことではありません、就活の際は企業の選考基準に沿った対策が重要となります。
以下では、Diorの選考基準と就活対策をご紹介するので、ご参考にしてください。

Diorへの愛があるか

Diorの美容部員の主な仕事は、Dior店舗へ訪れたお客さまへの接客と、化粧品や香水などの商品を販売することです。しかし、ただ接客・販売すればよいというわけではなく、一人ひとりのお客さまにDiorの魅力を伝えなければなりません。そのため、Diorへの愛が重要となるのです。
就活対策としては、「美容部員として働くのがDiorでなければならない理由」「Diorのファンになったきっかけ」など、自分にしか語ることのできないDiorへの愛を伝えることだといえます。

Diorにふさわしいか

美容部員としてDiorの商品を紹介・販売するということは、ブランドの顔になるということです。見た目や雰囲気、話し方などからDiorにふさわしい人物であるか、Diorの美容部員としてふさわしいかどうかが判断されます。
先述した通り、Diorは創業当初から「女性のエレガント」をコンセプトに掲げているため、そのコンセプトにふさわしい人物であることをアピールできるとよいでしょう。

コミュニケーション能力があるか

Diorは全国各地に店舗があり、どの店舗もお客さまの来店数が多い傾向にあります。そのため、短時間でお客さまのニーズを把握して、しっかりと提案できる高いコミュニケーション能力が欠かせません。
面接の質疑応答では、面接官の質問の意図を読み取り的確な回答をすることでコミュニケーション能力が試されます。就活対策としては、瞬時に「相手が聞きたいこと」を汲み取り、的確な回答をする練習をしておくとよいでしょう。

根気強さがあるか

Diorに限ったことではありませんが、一流ブランドは求められる接客レベルが高い傾向にあります。そのため、社員教育が厳しく、先輩スタッフに注意されることもあるでしょう。さらに、接客レベルに配慮しつつ売上を意識する必要もあるため、精神的な強さが求められます。
どれだけ厳しい環境にいても諦めない根気強さは必須のスキルとなるので、面接時にアピールしておくとよいかもしれません。

プレゼン力があるか

来店数が多いDior店舗では、限られた時間でお客さまへ商品の魅力を伝えなくてはいけません。そのため、プレゼン力も重視されるのです。
就活対策としては、「30秒以内に自己紹介をする」「30秒以内にDior愛を伝える」などのトレーニングをしておくことをおすすめします。

Diorの美容部員になるには？美容部員までの道

憧れのDiorの美容部員になるには、どうしたらよいのでしょうか？
求人情報によると、新卒採用の場合は「専門学校卒業以上」「経験不問」とありますが、中途採用の場合は「高卒以上」「社会人経験が1年以上ある方」となっています。

以下では、美容部員になるまでの主な道のりをご紹介しますので、ぜひご参考にしてください。

美容専門学校へ通う

美容専門学校へ通い、美容に関する知識と技術を身につけてから求人に応募する方法です。主な学習内容はスキンケアやメイクの方法、カウンセリング方法、ショーを想定したアドバンスメイクなどです。

美容学校は年齢制限が設けられていないことが多く、基本的に試験を受けて合格すれば誰でも入学できます。そのため、高校卒業後の進路として通う方や社会人経験を経て通う方もいます。

通学期間は基本的に2年となっていて、1年目に美容に関する基本的な知識と技術を学び、2年目により実践的かつ専門的な知識と技術を学ぶところが多いようです。
学費は学校によって異なりますが、2年制の学校で200万円程度となっています。

メイクスクールへ通う

メイクスクールへ通い、メイクの知識と技術を身につけて求人に応募する方法です。
先述した美容専門学校とメイクスクールの違いは、学校法人としての認可を受けているかどうかです。美容専門学校は都道府県知事の認可を受けて学校教育法に基づいて運営されているのに対して、メイクスクールは学校法人としての認可を受けていません。
しかし、認可を受けていない＝よくないというわけではなく、「教育法に基づいた」観点の違いであり、ほとんどのメイクスクールが安心して通えます。また、年齢制限が設けられていないところが多いという点では、美容専門学校と変わりません。

メイクスクールの通学期間は1年未満が多く、なかには2〜3ヶ月で修了できるところもあるようです。家庭や仕事の事情で、短期間でメイクに特化した知識と技術を学びたいという方には向いている方法といえるでしょう。
さらに、メイクスクールは通学期間が短い分、美容専門学校よりも学費が安い傾向にあります。選ぶスクールや通学期間、コースなどにもよりますが、費用は40万円ほどです。

美容部員求人に応募する

美容専門学校やメイクスクールなどに通わず、Diorの美容部員求人に直接応募する方法です。
新卒採用は美容専門学校に求人を出していることが多くなっていますが、中途採用なら高卒でも応募可能です。実際に、Diorの求人も中途採用で美容部員を募集しています。応募条件に「社会人経験が1年以上ある方」とありますが、中途採用で応募する方はほとんどがクリアできる条件です。
採用人数は新卒採用よりも少ないため狭き門となりますが、さまざまな事情で美容専門学校やメイクスクールへの通学が難しい方にはぴったりの方法といえるでしょう。

「Diorの美容部員になるには…？」と考えているならアフロートSNS＆ヘアメイクスクールへ

憧れのDiorの美容部員を目指すなら、より実践的な知識と技術を身につけて就職ができるよう美容専門学校やメイクスクールに通うのがおすすめです。

アフロートSNS＆ヘアメイクスクールでは、ベーシックコースで基礎と応用を学び、カスタマイズレッスンで進路に合わせた内容が学べます。美容部員を目指す方にぴったりの「美容部員（ビューティーアドバイザー）レッスン」もご用意しているので、「憧れのDiorの美容部員になりたい！」という方はぜひご検討ください。

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